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サービス概要
Re就活とは
Re就活は登録者が20代に特化した日本で唯一の20代専門転職求人サイトです。ヤングキャリア・第二新卒は企業規模や知名度にこだわらず、やりがいや仕事内容を重視。長く働きたい指向性が強く、定着率が高く、伸びしろがある人材です。「待ち」の姿勢のため、採用が難しくなってきている20代求職者。彼らを採りにいくための最高水準のシステム・ノウハウで20代採用を実現出来ます。
▼会員データ
特徴・強み
接触率UP！スレッド形式メール機能
スレッド形式の連絡ツール、選択式の面接設定機能、会社説明会設定画面を実装。効率的な転職活動を求める求職者にとって重要な「手軽さ」を意識した仕様で、早く、簡単で、確実なツールです。 面接前に、より迅速で密なコミュニケーションをとる事が可能になります。
業界初！Web面接機能「スマ面」
日程が合わない求職者や、地方の求職者との面接を可能にする「スマ面」。転職サイト史上ではRe就活が初めてWeb面接機能を搭載しました。日程が合わない求職者や地方の求職者とも、いつでもどこでも求職者と面接できるため接触率の向上に寄与しています。スマホで面接する際には、求職者が専用アプリをダウンロードする必要がありますが、デジタルネイティブ世代である20代の求職者は難なく対応できるでしょう。
予算に関係なく上位表示
掲載順位は、掲載プランに関係なく「新着表示」「準新着表示」「新着以外」の順で表示されます。 予算に関係なく、上位表示されるため発見率が上がります。また、他の主要求人サイトは掲載スタート日が特定の曜日で固定されているケースが多いですが、Re就活は平日であれば毎日掲載スタート可能です。「できるだけ早く掲載を開始したい」「会社の休日よりこの曜日は避けて掲載したい」などの要望を叶えることができます。
20代に伝わりやすい職場体感型採用動画「Job Tube」の配信
ターゲット世代が普段から慣れ親しんでいる動画コンテンツを用いて、求人掲載企業の魅力を届けています。動画コンテンツは、15分版の「ロングインタビュー」と気軽に見られる3分版の「ショートバージョン」があります。
働く人の日常が分かるカットや、20代の目線で切り込むインタビューで構成された動画は、WebセミナーやWeb面接が活発になる中、デジタルでもリアルな企業の雰囲気や社員の声を知りたいというニーズに応える強力なツールです。
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