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サービス概要
採用集客ご支援サービス
これからの時代SNSを使って、資産性があり本質的な集客、リクルートが求められてきます。Keioh株式会社は過去300社以上へのブランディングから結果に繋がるSNSサービスのご支援をさせて頂いた実績を元に、再現性のある採用の運用やノウハウを提供いたします。
なぜSNSが企業の採用に使用されているのか？
■検索行動の変化によってSNSでの信用の蓄積が重要に
SNSにおける信用の蓄積は、企業が優秀な人材を惹きつけ、採用プロセスにおける競争力を高める上で不可欠です。
SNSにおける信用は、直接的な求人活動だけでなく、企業文化の透明性やアクセシビリティを高めることにも寄与し、結果的には候補者と企業のより良いマッチングを促進することにつながります。
企業の情報発信ツールからみたTikTok
どの情報発信方法も「なくてもいい」から「あったほうがいい」へ。
そして、「なくてはならない」に。
TikTokはの利用年齢層について
利用者満足度と利用時間の変化について
■TikTokが利用者満足度、利用時間増加でNO.1
- TikTok利用者の43.6%が利用時間増加
- 利用者満足度１位はTikTok
次に好きなものをファンへ届ける
認知〜採用/購買に向けて
特徴・強み
体制について
■実績豊富なクリエイター陣が貴社をサポート
ビジネスの上流から戦略戦術を組めるメンバーを責任者として貴社のご支援をさせて頂きます。
分析と報告
コンセプトメイキング
■発信コンテンツの戦略的設計
TikTokの運用費用について
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