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サービス概要
女の転職type各プランの原稿イメージと付帯機能
女の転職type広告掲載プラン・料金・掲載スケジュール
▼女の転職type掲載料金
女の転職type基本プランに含まれているサービス内容
●原稿修正は、Q～Rプランは可能です。Lプランは修正できませんので、ご注意ください。●女の転職typeスマホ版・アプリ版への自動転載●応募フォーム独自質問項目設定（２つまで）●Q、Pプランには、4週間ごとにスカウトメール100名を含みます。※パートアルバイトのみの求人は原則掲載戴けません。※料金表示は本体価格のみとなっております。消費税は別途かかります。
女性採用なら女の転職type
長く働きたい女性向けの転職サイト。正社員、契約社員の募集に強みがあります。
女の転職typeは株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。
女の転職typeのサイト特徴は、
・女性の正社員・契約社員募集に強み
・女性向けオリジナル機能や専門サイト充実
・ターゲットアプローチ機能や豊富な情報量
※女性割合ほぼ100％、年4回女性転職イベント※1日約1400名
●年齢：20～30代が約80％
●現在の職種：様々な職種経験者が登録！ ●業種：様々な業種登録者が登録！
掲載求人データ
女の転職typeは正社員・契約社員の募集に強みがあります。正社員75％、契約社員16％
女の転職typeは営業・販売・事務の募集職種に特に強みを持っています。（関東調べ）
特徴・強み
女性向けオリジナル機能や専門サイトが充実
女性にとって使いやすいサイトを実現し、貴社が求める人材との接点を作ります。
●あなたにオススメの求人 「レコメンド機能」ユーザー一人ひとりの閲覧履歴や応募履歴から、その人の志向性に合った求人情報を表示します。関心の高い求人を見せることで、求人へのクリック率を高めます。
表示ページ：TOPページ／求人詳細ページ／検索結果ページ／検討中フォルダページ／応募完了ページ
●志向に合う求人ランキング 「職種名を聞いてもピンと来ない」「職種にと らわれず自分に合う会社を見つけたい」と いった女性ユーザーの声を反映し、ユーザー の志向で検索できるオリジナル検索です。 「お客様と接する仕事がしたい」「残業が多く てもかまわない」など、14の指標で、志向に合う企業との出会いを実現します。
●社員からの評判をチェック！うちの会社のホントのところ スマホ版/PC版のTOPページ、求人詳細ページ、会員メニュー（スマホ版）から導線あり！貴社の社員のリアルな声を掲載することで、差別化や応募の動機付けに繋がります。※最大100件登録可能。
女の転職typeプロモーション概要
●Web広告（PC・SP）：女の転職typeは転職意欲の高い顕在層から 潜在層まで多くの女性へアプローチ！多数アライアンスサイトで女の転職type求人を掲載。・アライアンス提携・バナー広告・ネイティブ広告
●リスティング広告、SEO対策：「女の転職」や「女性 転職」などのキーワード検索結果に常に上位表示されるように対策を実施。
●動画広告：20～30代女性・転職に興味ありの方をターゲティング！音と映像で女の転職typeの認知を高めます。
●LINE連携：女の転職typeに会員登録するユーザーがLINE公式アカウントを友だち登録＆ID連携するとLINEでメッセージを受け取ることができます。
●交通広告：JRや私鉄、横浜市営地下鉄などでの電車広告や主要駅での看板を掲出！
●女の転職typeイベント：ヒカリエやオンラインで女性のための転職イベントを定期開催！イベント開催時は交通・Web広告を強化するため、女の転職typeのサイト利用者も増加。
●SNS公式アカウント：TwitterやLINE@など主要SNSで女の転職type公式アカウントを開設。求人特集やプレゼントキャンペーン情報等を定期的に配信し、フォロワーを獲得しています。
●女の転職typeアプリ（APP）：正社員で長く働きたい女性のための転職アプリ（APP）スマートフォンアプリを2019年10月にリリース。アプリ独自の機能を搭載し、ユーザーの利用率UPを促進します。
●働く女のワーク＆ライフマガジン「Woman type（ウーマン・タイプ）」：月間75万UU以上、82万以上（2022年1月末時点）「Woman type」では長く働き続けたい、20～30代女性に向けて、仕事・キャリア・ライフスタイル情報などを発信しています。自分らしいワーク＆ライフスタイルを実現している女性たちや、ユニークなキャリアを築く女性たち、前向きなチャレンジをする人々の姿を取り上げて、読者のマインドアップや、キャリアに関する悩み解消を図ります。今をときめく著名人への取材記事への取材記事なども多く、楽しみながらキャリアについて学べるコンテンツが豊富にあるのが特徴です。※「Woman type」のユーザーは検索流入が90％、新規ユーザー約90％と、常に新しいユーザーがサイトに訪れています。
※女の転職typeは2022年2月下旬から阪急梅田デジタルサイネージ。Osaka Metroデジタルサイネージなど大阪エリアでの広告展開を強化しております。
ワンプライスで２種類の求人広告を作成 ターゲットに合わせた原稿で訴求力UP
・より詳細な採用ターゲットごとに求人 広告を作成でき、訴求力が高まります。
・それぞれの求人に自動マッチングをかけ、ターゲットユーザーを結びつけます。
・各求人ごとに職種カテゴリーを設定し、TOPページからの導線を増やします。
※自動マッチングはRプラン以上に搭載されています。
女の転職typeは正社員希望で長く働く意思がある20〜30代の採用に強みを持つサイトです。約70％の女性が定年まで又は一生涯働きたいことなど、さまざまなメリットがあります。女の転職typeの活用をぜひご検討ください。