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サービス概要
ワガシャ de DOMOが選ばれる理由
ワガシャ de DOMOなら、Indeedをはじめとした複数の求人サイトへ掲載可能。求人記事作成・修正・更新も採用のプロが代行するから、忙しい担当者の手間をかけることなくなく応募効果が期待できます。
求人記事露出・連携
人気の求人検索エンジン、サイトに自動連携・露出。中途・アルバイト・新卒・外国人採用までワンストップで出稿管理可能です。⇒費用対効果UP・労力軽減を目指せます！
応募効果は求人メディア比 3倍以上！コストを抑えつつ、お客様が抱える様々な課題を解消できるツールです。
特徴・強み
プロが求人記事を作成代行
求人記事の作成は、採用のプロにお任せ。創業50年の求人サービスで培ってきた 豊富なノウハウを活かし、採用活動を強力に支援します。求人原稿の初回作成はもちろん記事の定期更新や修正、案件の差し替えなど、全てお任せいただけます！
求人サイトに求人を一括掲載
業界トップクラスの求人サイトと連携。国内最大規模の求人サイト「Indeed」をはじめ、 最大8つの求人サイトにまとめて求人記事を掲載します。 従来の採用支援ツールと比較し、 非常に多くの求職者にアプローチすることが可能です。
応募数アップに必要な機能だけ！だからリーズナブル
応募数を最大化することに特化し、必要な機能のみを厳選して搭載。いらない機能も不要なコストもカットしました。ご掲載費用は1ヶ月3.3万円で1〜8案件の同時掲載が可能！
応募単価実績（全国）
直近1年、平均応募単価実績：￥8,660
※ワガシャde DOMOご利用の全業種・全雇用形態のお客様平均実績
※下記のような応募単価データをエリア／職種／雇用形態ごとにシミュレーションすることも可能！
オプションについて
採用ブランディングトップページ制作について
採用ブランディングとは、貴社のファン(共感者)を増やすための採用戦略です。約90％の求職者が企業HP・採用サイトを応募前に確認 ⇒ 応募前のHPチェックは、もはや常識
会社の“ビジョン”・“カルチャー”働く社員の“想い”などが伝わることで応募・入社のモチベーションUPします。より良い採用のためには必要不可欠。
▼採用ブランディングトップページ導入のメリット
採用ブランディングをはじめることで、貴社採用における下記項目の好転が期待できます。
- 応募者の質の向上
- 採用コストの低減
- 応募者の数の増加
新卒/第二新卒専門メディア「TUNORU」への掲載オプション
中小企業に特化した新卒サイトTSUNORUへの掲載ができます。
優秀な新卒が採用できるチャンスを活かせます！
▼ご掲載企業の約90%が従業員数300人未満
企業の規模や認知度に左右されない採用活動が可能!応募者とのマッチングも高い事が強み!
▼通常のワガシャde-DOMOの記事が新卒募集向けにパワーアップします
自由項目(3枠)で、企業PRや職場情報を掲載し、学生にアピールできます。新卒媒体向けの必須項目も追加されます。(採用実績校、採用予定学部・学科、など)
▼新卒、既卒の若手層全体に向けて漏れなく求人掲載ができます
TSUNORUには、新卒・既卒向けの2サイトがあり、TSUNORUコネクトでは、その全てに同時掲載できます。
外国人採用専門サイト「Guidable Jobs」への連携オプション
Guidable Jobsは、掲載型なのに人材紹介並のフォロー体制！外国人採用が初めての企業様にもオススメです！累計利用者数は700社以上！
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