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サービス概要
ラフールサーベイとは
ラフールサーベイは組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、人的資本・ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです。累計導入企業は1.800社を超えます。定期的に社員にサーベイを実施し、組織の課題、非財務情報(ESGへの取り組み)を可視化、分析、課題特定、改善立案、対策までをワンストップで行い、生産性向上と離職防止につなげることができます。
エンゲージメントだけでは解決できない、課題と対策がひとめで分かる。
人的資本とウェルビーイング経営実現のサーベイです。
累計導入社数1,800社の実績!業種・業態・規模問わず幅広くご利用いただいてます。
「エンゲージメントスコア」だけわかれば良いと思っていませんか?
もちろんエンゲージメントを知ることは重要ですが、組織改善には足りない要素もあります。
- スコアを見ているだけで解決につなげられていない方
- 課題の要因が分からない方
- 丁寧なサポートでしっかり使いこなしたい方
- はじめてサーベイを実施する方
- 従業員のセルフマネジメント力をあげたい方
にお勧めのツールです。
ラフールサーベイは約1億5千万データとAI解析により、御社にとって本当に必要な改善をご提案いたします!
受賞歴・お客様の声
特徴・強み
組織の強みと課題が必ず見つかる
1億5千万の蓄積されたデータから導かれるエンゲージメントやメンタル・フィジカルデータはもちろん、eNPSや企業リスク、など組織の状態を可視化する上で必要な設問を網羅しています。今まで気づかなかった組織の強みや、取りこぼしていた課題も見つかり、人事施策の決定に役立ちます。
サーベイ運用のプロフェッショナルが徹底支援
サーベイの実施だけで終わらせず、組織改善に繋げるためにカスタマーサクセスが徹底サポート。活用方法から対策の選定まで、組織課題の解決に伴走します。
従業員のセルフマネジメントを促進する充実の機能
マイページ上で自身の状態を客観的に見つめることにより、従業員が自分と向き合うきっかけをつくります。サーベイ結果に応じたコンテンツ配信を通じて、セルフマネジメントを推進します。
合わせ使いで、モチベーションも従業員満足度も同時にUP!
ラフールサーベイの流れ
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