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サービス概要
テキカクとは
ミライ適性検査「テキカク」は、組織と人材とのミスマッチを防ぎ、採用候補者の組織の「いま」と「ミライ」への貢献度がわかる適性検査です。「テキカク」なら、目指すミライ組織で、貢献できる人材かどうかがわかり、人材不足・早期離職の課題を解決でき、人的資本経営の実現を支援いたします。
▼その採用が ”テキカク” なのかが分かります！
▼テキカクのコンセプト
特徴・強み
ビッグデータ・AI分析
目指す「ミライ」の組織形成のために必要な人材タイプを、ビッグデータからAI解析いたします。応募者がその人材タイプの特徴に近いか、組織形成に貢献する可能性を「貢献度予想」として算出いたします。
「いま」の組織にフィットするかもわかる
あらゆる要素での現組織の状態把握をもとに、「いま」の組織風土にフィットしているのかを詳細に確認できます。組織サーベイで実績のある「ラフール」だからこそ、適確性の高い分析をいたします。
ハイパフォーマーとの類似度がわかる
自社で活躍している社員を「ハイパフォーマー」として設定し、「あの人に似ている人を採りたい！」を可視化できます。その特徴を分析し、応募者との類似度を算出します。
サーベイで蓄積された、組織・人材データを活用
「ラフール」が開発する、組織改善ツール「ラフールサーベイ」事業で蓄積された組織と人材のビッグデータを活用します。網羅性のある設問回答データにより、「いま・ミライ」での組織と人材との確度の高いマッチ度算出を可能にしました。
「心理学×データ×AI」で導かれた分析
設問設計や特性定義は「Big Five personality traits」など、心理学的に有力な理論をベースに行います。
さらに、応募者が意図して回答できないような設問設計も考慮しています。また、ビッグデータ解析にAIを活用することにより、「テキカク」ならではのアウトプットを実現いたします。
課題と実施の流れ
テキカクが解決できる課題
実施の流れ(ラフールサーベイ導入企業様)
テキカクに関するご質問・お見積りはお気軽にお問い合わせください。