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サービス概要
成長企業・ベンチャー企業からスカウトが届く求人情報サイト
チアキャリアは、「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」というビジョンのもと、日本の経済の起爆剤となるような優秀な人材の育成と輩出。そしてそんな人材と、日本の未来を担うベンチャー・成長企業のマッチングを実現する就職サイトです。自ら「ベンチャー」をキーワードに就職活動をしている学生をターゲットにweb集客を行なっており、近年はFacebook連動機能・X（旧：Twitter）機能を活かした口コミ集客にも注力しております。
特徴・強み
年間10万人！就活生の12.5％が利用する就活サービス
年間約40万人の就活生の中で、チアキャリアに登録している学生は、1学年につき約50,000名。
ベンチャー・成長企業への就職という選択肢を増やすべく啓蒙活動を行なっております。
質の高い母集団の形成
■営業・コンサル・エンジニア職を希望する学生
■働く意欲が高い学生が多い
∟給与や企業ブランドよりも、やりがいや成長を重視
∟出世意欲や企業意欲
■GMARCHや関関同立以上の上位校学生（半数以上）
※GMARCH（ジーマーチ）：
学習院大学（Ｇ）、明治大学（Ｍ）、青山学院大学（Ａ）、立教大学（Ｒ）、中央大学（Ｃ）、法政大学（Ｈ）
※関関同立
関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学
手厚いサポート
初めてダイレクトリクルーティングをご利用される人事のために、掲載前から掲載後まで手厚いサポートが用意されています。掲載前では原稿入稿のサポート、掲載後では改善提案や採用勉強会など幅広いサポートがあります。
- 相談チャット（改善提案、運用アドバイスなど）
- 原稿クオリティチェック機能：ボタン一つで原稿を作成しながら改善点を確認可で、人事には特に使いやすいと評判の良い機能
- 採用アクションシート：求める人材像のターゲット設定、採用スケジュール、改善アクションなどの採用設計を作成＆共有
育成コンテンツの充実
チアキャリアでは就活・転職に関する「スキルアップスクール」という育成コンテンツを定期的に更新しています。
社会人基礎力と活躍ポテンシャルを測定できる適性検査
経済産業省が提唱している、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」を構成する3つの能力と12の能力要素を基にした「社会人基礎力」と、就活生に企業が特に求めている項目9つに特化した、チアキャリア独自の診断である「活躍ポテンシャル」を同時に測定。就活だけでなく、社会人になってからの素養・適性を考えるための自己分析ツールとなっています。
こんな方におすすめ
成長意欲やキャリア志向の高い人材を採用したい企業
ネームバリューよりも「やりがい」を重視する学生が多く登録しています。大手媒体では「安定」や「福利厚生」を重視するのに対してチアキャリアには「自分のスキルアップこそが安定」と考える学生が多い傾向にあります。
リーダー候補の採用に苦戦している起業
また、「将来、起業や経営幹部になりたい」と考えている学生も多くいるので、リーダー候補の採用に向いている採用ツールであるといえます。
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