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サービス概要
キャリオクとは
キャリオクとは、若手採用に強いダイレクトリクルーティングサービスです。「経験」「年齢」「希望勤務地」などが一致する有効な候補者だけにアプローチすることができるサービスです。
- 経験者からの応募増が狙える
- 有効応募増加が狙える
- 採用工数減少が狙える
- 採用コスト低下を狙える
オークション形式の転職とは？
求職者が自分の経歴でオークションを開催することで、求職者の提示する条件を見て企業から年収提示付きのオファーを送信することができます。
※キャリオクは、業界初となるビジネスモデル特許取得のオークションシステムを採用した転職サービスです。
●求職者がオークションを開催すると、
①企業からリアル年収提示付きのオファーを送信できます。
②求職者の提示する条件を元に企業と管理画面上でメッセージで対話することが可能に。
③求職者のキャリアシートはタップのみで簡単に登録可能で、利用者が増えています。
特徴・強み
業界初の入札制度によるマッチング方式を採用
オークションシステムとスカウトシステムで転職意欲の高い求職者へダイレクトにアプローチが可能です。3分でアカウント開設ができ、無料で候補者を検索することができます。
▼有効な応募者を獲得するサービス
▼既存採用サービスとの比較
90万人を超える求職者の登録
■経験職種
営業・販売サービス経験者を中心に様々な経験の求職者が登録しています。
■配信セグメント
貴社採用ターゲットに合わせた細かい配信セグメントが可能です。
スカウト応募1万円〜
採用人数・予算に合わせた豊富なプランでご利用可能。
30万円からご利用でき、採用時の成果報酬はかからず、予算を抑えた採用が可能です。
ダイレクトリクルーティング（スカウト）なので、求人原稿の作成は不要。もちろん、職種数に制限はありません。
※1名あたりの採用単価：24.5万円（平均）
※1名採用あたりにかかる平均応募数：19応募
安心のサポート体制
ご契約後は専任担当が貴社採用成功に向けサポートします。
操作説明、スカウト文面の書き方、検索条件の設定など利用時の不安を解消します。
募集職種に制限なし
複数の職種やエリアでスカウト配信が可能です。
自社で募集しているすべての求人でご利用いただけます。
キャリオク利用の流れ
1.キャリアシートの登録
プロフィールや経験職種、希望年収など、入札時に企業側に表示される情報を設定します。
2.オークション機能の活用
希望条件とオークションの開催期間を設定して、オークションを開催します。
3.企業との面接・交渉
興味をもった企業からの採用条件付きオファーに返信すると、企業との交渉がスタートします。面接日程や採用条件などを話し合います。
4.内定・入社
企業から提示される最終条件に承諾すると内定と同等の扱いとなり、入社手続きに関する連絡が届きます。
キャリオクに関するご質問・お見積りはお気軽にお問い合わせください。