はじめての採用をプロにまとめて相談できる

GuidableJobs

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サービス概要

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)とは

GuidableJobs(ガイダブルジョブズ)は、日本No.1の実績を誇る外国人向け求人サイトです。外国人採用のプロがしっかりとサポートしてくれるため、人手不足の解消と採用コストの削減が同時に実現できます。求人広告を出すだけで、在留資格のレクチャーや書類選考、一次面接の代行など、専任担当者が対応してくれます。外国人採用が初めてでも安心の、多くの企業が利用している満足度の高いサービスです。

特徴・強み

専任の採用プロによるサポート

GuidableJobsでは、外国人採用のプロが専任でサポートをしてくれます。外国人を採用する際には、在留資格や日本語レベル、職歴など、さまざまな項目を確認する必要があります。経験がない企業の場合は、採用まで進めるには手間や時間がかかり、業務に支障が出てしまう可能性がありますが、契約後には、外国人採用のプロが専任で付いてくれるため、安心して任せられるところがメリットです。

在留外国人向けに張り巡らされたマーケティング

Guidable Jobsは様々な媒体からアクセスがあり、検索からの流入・外国語の新聞や在留外国人専用の掲示板など求人以外のメディアからの流入・InstagramやFacebookなどSNSからの流入・GuidableJapan、GuidableCrewなどの自社サービスからの流入があり、⽉間登録者数6,000⼈・累計登録者数15万⼈を突破しております。また、1求人に対しひと月平均15人応募頂いております。

「言語力確認」「業務内容説明」「面接場所案内」などユーザーサポート

Guidable Jobsをご利用頂く企業様には1社1担当制で一貫して1名専任担当者がつきますので初めての外国人採用でも安心のサポートを実施いたします。また、企業様は求人の作成だけ行って頂き、その後の募集・一次面接、企業面接の調整などは全て専任担当者にて実施いたします。その際に言語力の確認や業務内容を理解しているか・就労ビザを持っているかなどの確認もサポートいたします。これにより書類選考にかかる時間・面接にかかる時間が短縮でき業務効率の改善にも繋がります。

充実の管理画面で企業が求める人材の項目を絞って候補者を検索

GuidableJobsの管理画面では、複数項目の中から応募者の「在留資格」「⽇本語レベル」「国籍」「対応可能時間」など⼀覧で必要な項目を絞って、候補者を探すことが可能です。検索条件の保存で1秒フィルターを実現し、効率よく採用活動を行うことができます。

状況に合わせたプランを用意

GuidableJobsでは「アンシン」「サポート」「プレミアム」「応募課金」といったプランを用意しています。たとえば、アンシンだと求人掲載とビザの知識や外国人採用に関するレクチャーが受けられます。応募課金はアルバイトの求人のみ掲載可能です。サポート・プレミアムには友人によるフォローアップがあるため、ビザや在留資格のレクチャーはプランに内包されています。目的に合わせたプランが選べるため、無駄なコストを支払わずに済むのも大きなメリットです。

選考状況の進捗が届く!採用をお任せで負担を軽減

Guidable Jobsのサポートプランでは選考状況を確認するメールを受け取ることが出来ます。採用の丸投げをしながらも進捗は気になる企業様にご活用いただけます。

GuidableJobsの掲載イメージ

GuidableJobsの掲載は、日単位での掲載日数管理(有効期間内)。急な繁忙期や予期せぬ退職など必要なタイミングで掲載が可能です。

▼ご利用イメージ(掲載日数12ヶ月/有効期間18ヶ月)

※求人の差し替え(職種、業種の変更)や、掲載枠数の追加には別途費用がかかります。


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